Service サービス
人事制度策定支援
組織のパフォーマンスを高める評価・報酬制度の策定を支援します。決まったフォーマットを当てはめるのではなく、丁寧なヒアリングを通じて本質的な課題を抽出し、解決に向けた制度を設計します。また、新しい制度が組織内に浸透するまで継続してサポートします。
RPO（採用代行）支援
採用プロセスを効率化し、人事部門がコア業務に集中できる環境を整えます。課長職以上〜CxOクラスの採用に強いリクルーターや採用戦略設計の経験が豊富なコンサルタントが在籍。スピーディかつ効果的な採用活動を可能にします。
採用広報支援
採用ターゲットに対して会社が提供できる価値を明確にし、発信することで採用競争力を強化します。企画から制作までを一貫してサポートし、長期的な認知度の拡大や求職者のエンゲージメント向上につなげます。
組織構築支援
企業のフェーズに応じた組織づくりを支援します。急激な組織の拡大によってこれまでの基盤が揺らぐことのないよう階層の設置や各階層における業務内容、役割を最適化していきます。各フェーズで直面する組織課題を解決することで、事業の成長をサポートします。
人事評価システム
fumll（フムル）はスタートアップ企業向けの人事評価システムです。タスクベースの評価、複数名による評価ができるため、評価者と被評価者のミスマッチを防ぎ、リテンションにも効果を発揮します。
人材紹介・転職支援
キャリアアドバイザーがキャリアカウンセリング、書類添削、面接対策、業界や企業の情報提供などを通じて転職活動をサポートします。スタートアップやベンチャー企業の採用ポジションを中心にご紹介。入社後の活躍までを支えます。人材を採用したい企業には、IPOに必要な経験・スキルだけでなく、ベンチャーマインドを持った候補者を推薦します。
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フリーランス支援
FREEHO（フリーホ）は、フリーランスの新しい働き方を提案する支援サービスです。社会保障や収入面の不安を解消することで、フリーランスが安心して自分らしく働ける環境を整えます。
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